Depois de analisar os dados de mais de 475.000 participantes, um estudo compilou 31 anos de pesquisa descobriu que os homens constantemente pontuações altas no narcisismo narcisismo. Isto era verdade de muitas gerações, e não há limite de idade.

O novo estudo, da Universidade de Buffalo School of Management revela que os homens, em média, são realmente as mulheres mais narcisistas.



Segundo o autor ead Emily Grijalva, professor assistente de recursos organizacionais e humanas da Universidade de Buffalo.

"Narcisismo está associada com vários disfunção interpessoal, incluindo a incapacidade de manter relacionamentos saudáveis ​​no longo prazo, o comportamento antiético e agressão.

Ao mesmo tempo, narcisismo foi mostrado para aumentar a auto-estima, estabilidade emocional, e uma tendência a emergir como um líder. Examinando diferenças de gênero no narcisismo, que pode ser capaz de explicar a disparidade entre os sexos nestes resultados importantes. "

Os pesquisadores examinaram mais de 355 artigos de revistas, manuscritos, dissertações, e manuais técnicos, e ter estudado as diferenças de gênero nos três aspectos do narcisismo:

  • Liderança / autoridade
  • Grandiosa / exibicionismo
  • Direito

Eles descobriram a maior lacuna na lei, o que sugere que os homens são mais propensos que as mulheres a tirar vantagem dos outros e se sentem com direito a certos privilégios.

Liderança e Autoridade

A segunda maior diferença está na liderança / autoridade.

"Em comparação com as mulheres, os homens mostram mais assertividade e desejo de poder", disse Grijalva. "Mas não houve diferença do ponto de exibicionismo, o que significa que ambos os sexos são igualmente propensos a ver a vaidade ou auto-absorção".

Além disso, o estudo analisou dados de estudantes universitários entre 1990 e 2013, e não encontraram nenhuma evidência de que um ou outro sexo tornou-se mais narcisista ao longo do tempo.

Estereótipos de género e narcisismo

A pesquisa mostrou que as diferenças de personalidade, tais como narcisismo, pode resultar de estereótipos de gênero e as expectativas que estão enraizados no tempo. Os autores especulam que a contínua falta de mulheres em cargos de liderança pode resultar, em parte, das diferenças entre os estereótipos de feminilidade e liderança.

Grijalva disse:

"As pessoas tendem a observar e aprender os papéis de gênero a partir de uma idade precoce, e pode enfrentar reação para desviar as expectativas da sociedade.

Em particular, as mulheres muitas vezes receber duras críticas por ser agressivo ou autoritário, o que cria uma pressão para as mulheres, mais do que os homens, para suprimir as manifestações de comportamento narcisista ".

Futuro assunto pesquisa poderia investigar o social, cultural, biológico ou que contribuem para essas diferenças de gênero.